Root NationNotiziaGiornale informaticoA Praga con il supporto Huawei è stata lanciata l'estate "Scuola di Leadership femminile nell'era delle tecnologie digitali".

A Praga con il supporto Huawei è stata lanciata l'estate "Scuola di Leadership femminile nell'era delle tecnologie digitali".

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Supportato dall'Accademia Europea di Leadership Huawei ha già tenuto due edizioni della "Scuola della leadership femminile nell'era delle tecnologie digitali" - a Lisbona ea Nizza. E ora sta organizzando un evento estivo simile a Praga.

All'evento, una giuria indipendente ha selezionato 29 partecipanti della "Scuola" tra più di 2 studentesse e giovani professionisti provenienti da tutta Europa. Tra questi, per la prima volta, un partecipante dall'Ucraina. Il programma settimanale di borse di studio della scuola comprende laboratori, progetti di gruppo, apprendimento attivo e attività di gruppo, cene a tema ed eventi culturali.

Durante la settimana, i partecipanti alla "Scuola della leadership femminile nell'era delle tecnologie digitali" dell'estate parteciperanno a un programma di sei giorni che include sessioni di sviluppo della leadership, sessioni interattive con relatori di spicco da tutta l'UE, nonché maggiori opportunità di networking per i futuri leader.

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Berta Herrero, Head of Equality, Diversity and Inclusion Development at Huawei EU

"Oggi stiamo autorizzando 29 giovani donne a plasmare il mondo della tecnologia e speriamo che il loro esempio ispiri altre in futuro. Il loro compito principale è garantire che nessuno rimanga indietro nell'era digitale", commenta Berta Herrero, Head of Equality, Diversity and Inclusion Development presso Huawei UE.

"Le donne in posizioni di leadership non sono ancora la norma oggi. L'uguaglianza è strettamente correlata all'innovazione e alla democratizzazione. E per promuovere ulteriormente l'uguaglianza di genere, il processo di democratizzazione dovrebbe continuare", ha affermato Bohumil Kartus, direttore dell'Istituto di innovazione di Praga (PII).

La forza delle aziende e dei paesi è determinata dalle opportunità che offrono a tutti per rivelare il proprio potenziale. Le donne costituiscono la metà della popolazione mondiale, quindi per garantire un progresso economico sostenibile, devono diventare motori di cambiamento. Il nostro impegno è sostenere il talento femminile per colmare il divario di genere nella tecnologia e non solo. Huawei e personalmente credo nella necessità", ha affermato Tony Jean, capo rappresentante Huawei nelle istituzioni dell'UE.

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"Ci sono molti talenti in Europa, ma a volte non vengono apprezzati e supportati a sufficienza. Gli eventi che aiutano i partecipanti a creare nuove connessioni possono fornire loro un vantaggio competitivo, soprattutto nelle prime fasi del loro sviluppo professionale", ha sottolineato Tsvetelina Penkova, membro del Parlamento europeo.

Puoi aiutare l'Ucraina a combattere contro gli invasori russi. Il modo migliore per farlo è donare fondi alle forze armate ucraine attraverso Salva Vita o tramite la pagina ufficiale NBU.

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